Resumen
En Construyendo talento la autora desarrolla nueve diferentes programas internos para el desarrollo de personas, con tres grandes propósitos: el cuidado del capital intelectual, la generación de una cantera de talentos y la transmisión del conocimiento acumulado por la organización.
La obra parte de la definición de una nueva perspectiva para considerar el talento organización, aplicable a todo tipo de empresas, incluso las de tipo familiar.
