Gestion de las competencias

Resumen

El futuro de cualquier empresa depende de la calidad de su gente. Para ello, la gestión de las competencias es una prioridad, ya que permite: hAnalizar las competencias clave para llevar a cabo la estrategia empresarial. hEvaluar el potencial de las competencias existentes. hEnriquecer las competencias del personal actual. Claude Lévy-Leboyer es profesora de Psicología del trabajo de la Universidad René Descartes París V, y miembro del Consejo del European Network of Organizational Psychology.<