Resumen
La nueva edición 2007-2008 del Memento Despido analiza con profundidad todas las novedades normativas, doctrinales y jurisprudenciales en la materia. Entre otras muchas, destacamos:
- la ley para la mejora del crecimiento y del Empleo , Ley Orgánica para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres (L 43/2006; LO 3/2007; RD 1331/2006):
- contratación temporal y encadenamiento de contratos.
- protección de las situaciones relacionadas con la maternidad, paternidad y violencia de género.
- evitación y limitación de los salarios de tramitación en los despidos objetivos reconocidos como improcedentes.
- relación laboral especial de los abogados.
- reforma del Fondo de Garantía Salarial.
Incorporación de nuevos supuestos al tratamiento del despido:
- cooperativistas
- especialistas residentes en ciencias de la salud
- profesionales taurinos
Ampliación y profundización en importantes temas desarrollados por la jurisprudencia:
- incidencias en los trámites para evitar o limitar los salarios de tramitación por reconocimiento de la improcedencia del despido
- tratamiento procesal de las acumulaciones de acciones de despido y resolución del contrato
- procedimiento de reclamación cuando se ha producido el reconocimiento de la improcedencia del despido
- acciones frente al despido ad cautelam y sus efectos
- posibilidad de acumular indemnizaciones en caso de violación de derechos fundamentales y en particular en supuestos de discriminación
