Resumen
Todos sentimos miedo cuando nos enfrentamosa un cambio o a determinadassituaciones laborales. Sin embargo,su sola mención en las empresasse considera tabú. Aunque sólo losmensajes atractivos tienen cabida enlos discursos empresariales, entre losbastidores está la cruda realidad: presiónpor los resultados, luchas por elpoder, riesgo de despidos y, por supuesto,miedo. Este libro nos proponedos desafíos. El primero consiste enliberarnos de la gran cadena del miedoy desarrollar todo nuestro potencial,y el segundo, evitar la gestión basadaen el mismo y optar por otra alternativamás rentable basada en el talento.
