Resumen
Como se señala acertadamente en la Introducción, este libro cumple tres objetivos básicos: describir y explicar qué es el Análisis Organizacional, disciplina con enfoque múltiple referido a la organización; comentar un caso de empresa unipersonal de tres niveles para ilustrar el método; y presentar un modelo analítico sobre conflicto y crisis organizacional en contextos turbulentos.
