Cuadro de mando integral, personal y corporativo es un libro escrito por Hubert k. rampersad , identificado con ISBN 9788448148058 Cuadro de mando integral, personal y corporativo se publicó en el año 2005
Hoy en día existe un clima en el que los ejecutivos corporativos están cada vez más presionados en incrementar la productividad y crear un entorno ético y de confianza en las organizaciones. Por ello, este libro introduce un concepto de mejora organizacional y gestión del cambio que combina el cuadro de mando integral (Balanced Scorecard) con la teoría de aprendizaje de las organizaciones. Este concepto se ha denominado Total Performance Scorecard (TPS).
Opiniones del libro "Cuadro de mando integral, personal y corporativo "
