Resumen
El cuadro de mando implica la búsqueda del conocimiento propio. El resultado es másfelicidad, crecimiento personal y libertad, ya que permite a quienes lo utilizan ampliar sushorizontes, tener dominio de sí y adquirir una mayor comprensión de la responsabilidadpropia. Este libro muestra cómo reducir la distancia entre vida laboral y privada y ayuda aalejar el temor que existe dentro de las empresas y crear un ambiente de trabajo estimulantey de confianza que permita tanto a cada persona como a las empresas alcanzar resultadosmáximos de forma sostenible. Combina el modelo del Cuadro de mando Integral con losconceptos sobre aprendizaje organizacional.
